IDC Future of Work Рабочее место, корпоративная культура, трудовые ресурсы: вы готовы к переменам?

PHYSICAL Event | Алматы | 12 марта 2020 г.

О мероприятии

По прогнозам IDC к 2024 году 50% структурированных повторяемых задач будет автоматизировано, а у 20% работников, занятых в наукоемких задачах, появятся "цифровые коллеги", например, программное обеспечение или другая цифровая технология на базе искусственного интеллекта.


Работа будущего будет выполняться как человеком, так и машинами. Технологии автоматизируют и дополняют работу человека, создавая новые возможности для получения добавленной стоимости.

Это означает, что HR-отделам придется выйти за рамки традиционных методов переподготовки кадров, найма, развития и удержания талантливого персонала.

«Будущее работы» – это крайне важная тема, касающаяся абсолютно всех, а разработка и реализация стратегии трансформации труда требует знаний о существующих на рынке подходах, соответствующих технологиях и четкой координации практически всех бизнес-подразделений компании.

Коренное изменение концепции труда - трансформация поведения и компетенций работников, и корпоративной культуры; поддержка динамичной рабочей среды, не ограниченной временем суток или физическим пространством; расширение возможностей команд и персонала; содействие сотрудничеству между человеком и машиной.

 

Почему стоит посетить

Для успешного проведения цифровой трансформации необходимо, чтобы все основные компоненты концепции Future of Work: рабочее место, корпоративная культура и трудовые ресурсы гармонично дополняли друг друга. Одни организации успешно реализовали стратегию современного рабочего места, но не смогли повысить вовлеченность сотрудников и культуру их взаимодействия. Другим еще только предстоит использовать роботов и искусственный интеллект для расширения возможностей своих сотрудников. И только интегрированный подход, объединяющий все компоненты, позволит успешно реализовать стратегию «Работы будущего». Присоединяйтесь к нам, если вместе с отраслевыми лидерами и ведущими аналитиками вы хотите лучше разобраться в подходах и передовых технологиях, исследовать следующие ключевые темы и найти ответы на вопросы:

  • Как с минимальными затратами осуществить трансформацию труда?
  • Умный офис, офис как сервис. Рабочее место будущего – какое  оно? Необходимые атрибуты. 
  • Как обеспечить гибкий график и стиль работы, и при этом повысить производительность?
  • Как обеспечить эффективное взаимодействие между командами?
  • Как решить проблему нехватки талантов? Где и как их искать? Как удерживать?
  • Как сделать компанию лучшим работодателем и привлекать лучшие таланты?
  • Как увеличить численность персонала с помощью интеллектуальных технологий?
  • Как стать лучшим человеком в эпоху лучших машин: переподготовка и повышение квалификации. Чему важно учиться сейчас и учить своих сотрудников?
  • Какие технологии, меняющие рабочие процессы и корпоративную культуру, стоит взять на заметку?

 

Партнерам

IDC Future of Work Forum 2020 – это прекрасная возможность расширить сеть деловых контактов в рамках заявленной целевой аудитории, представить свой подход к цифровизации работы, а также продукты и услуги вашей компании широкому кругу руководителей высшего звена, обозначить технологическое лидерство в области решений для создания работы будущего, а также узнать из первых уст, как происходит трансформация работы в ведущих организациях в эпоху цифровой экономики.

Опций стать партнером мероприятия множество.  Обратитесь к нам, и мы подберем пакет, оптимальный для решения вашей бизнес-задачи.

Ключевые темы форума

FOW_icon

Рабочее место будущего


  • Стратегическое переосмысление рабочего пространства: сколько нужно места? Умный офис
  • Гибкий стиль работы и защищенная мобильность
  • Информационная безопасность конечных пользователей
  • Решения для совместной работы и доступа к корпоративному контенту – унифицированные коммуникации и AV-решения
  • Офисные пакеты
  • Цифровое рабочее место и DaaS
FOW_icon

Трудовые ресурсы будущего


  • Переосмысление совместной работы людей и машин
  • Программы переподготовки. Новые навыки / новые рабочие места
  • «Улучшенный работник»: продажи и взаимодействие с клиентами на основе AI / операции с активами
  • Использование AR/VR на рабочем месте
  • Соблюдение требований и подотчетность на рабочих местах с использованием AI
FOW_icon

Корпоративная культура будущего


  • Как привлечь кадры: платформы и рынки для поиска талантов
  • Как удержать сотрудников
  • Стимулирование и мониторинг опыта сотрудников (HR-инструменты)
  • Измерение эффективности сотрудников: KBI

Программа

Если у Вас нет пароля для доступа, свяжитесь с Эльвира Хапсалис по электронной почте ekhapsalis@idc.com.

Спикеры

Андрей Беклемишев

вице-президент, IDC

Нариман Мукушев

вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Роберт Фариш

вице-президент, IDC Россия и СНГ

Толкын Нурушева

руководитель корпоративного сегмента в Майкрософт Казахстан, марафонец, триатлет, супруга и мама 2 детей

Тибор Колеяк

генеральный директор, Майкрософт Казахстан

Рамиль Мухоряпов

со-основатель и CEO Сhocofamily Holding

Султан Жакутов

заместитель директора по продажам в корпоративном сегменте, представительство Dell EMC в Казахстане

Ержан Тсенов

заместитель генерального директора, Capital Partners Kazakhstan

Жанар Танатар

директор студии, The Guests

Максим Кин

сертифицированный преподаватель соматических дисциплин, Йога Дом

Партнеры

Золотой партнер
Золотой партнер
Технологический партнер
Технологический партнер
Технологический партнер
Партнер розыгрыша
Партнер интерьера
Релакс партнер
Информационный партнер
Информационный партнер
Информационный партнер

Материалы

Если у Вас нет пароля для доступа, свяжитесь с Эльвира Хапсалис по электронной почте ekhapsalis@idc.com.

Место проведения

The Ritz-Carlton

 

Кому это будет интересно

  • Генеральным директорам/CEO
  • Финансовым директорам/CFO
  • Операционным директорам/COO
  • Директорам по ИТ/CIO
  • Директорам службы информационной безопасности/CISO
  • Директорам по управлению рисками/CRO
  • Директорам по работе с персоналом/CHRO
  • Директорам по цифровому развитию/CDO
  • Руководителям отделов инноваций
  • Директорам по стратегическому развитию
  • Руководителям ВУЗов
  • Аналитикам и отраслевым экспертам

Розыгрыш призов

По завершению мероприятия у Вас будет возможность выиграть один из призов от компании Samsung.

raffle prize 

Свяжитесь с нами

Эльвира Хапсалис

старший менеджер по конференциям, IDC в Центральной Азии

+7 777 555 4458

Мария Жилина

менеджер по работе с ключевыми клиентами

+7 495 9 747 747

О компании IDC

56 лет | 1100 аналитиков | 110 стран

IDC (International Data Corporation) – ведущий поставщик информации и консультационных услуг, организатор мероприятий на рынках информационных технологий, телекоммуникаций и потребительской техники. IDC помогает профессионалам ИТ, руководителям и инвесторам принимать обоснованные решения о закупке техники и выборе бизнес-стратегии. Более 1000 аналитиков IDC в 110 странах изучают технологии, тенденции и возможности отрасли на мировом, региональном и местном уровнях. Уже более 50 лет знания IDC помогают клиентам компании в решении важнейших задач. IDC – дочернее предприятие IDG, компании, лидирующей на мировом рынке ИТ-изданий, исследований и специализированных мероприятий.