IDC Future of Work Summit Režie digitalizace. V hlavní roli člověk.

DIGITAL Event | 19. října 2021

O konferenci

Jak daleko se Vaše firma dostala na cestě k digitální transformaci? Podle našeho výzkumu bude už příští rok 45 % rutinní práce ve velkých korporacích automatizováno. Část zaměstnanců se navíc pravděpodobně nevrátí do kanceláří, ale bude pracovat na dálku. Tyto změny pro nás vytvářejí větší výzvy, než na jaké jsme z minulých let zvyklí, ale se správným přístupem je lze proměnit v příležitosti

Na jaké klíčové oblasti se tedy musíte zaměřit, aby Vás příští rok nezaskočil nepřipravené? V IDC věříme, že lidé jsou motorem digitální transformace. Čím dále se na cestě k digitální transformaci dostaneme, tím budou témata jako je spokojenost zaměstnanců, pocit naplnění, osobní růst a vzájemná důvěra důležitější.

Zaregistrujte se na náš summit a zjistěte, jako podle IDC analytiků a předních osobností české a slovenské business scény vypadá budoucnost práce.

Hlavní témata

 

Smyslu-plná organizace

Již dávno víme, že radost z práce a pracovní výkon stoupají zároveň, když lidé ve své činnosti spatřují smysl...

Více...

 

Empatické vedení a důvěra

Lídři musí své lidi inspirovat a úspěšně vést obdobím změn. Důvěra v kombinaci s častou a otevřenou komunikací představuje nejefektivnější způsob budování vztahu se zaměstnanci...

Více...

 

Organizační agilita a práce v permanentní změně

Organizační agilita kombinuje rychlost v rozhodování a přizpůsobivost měnícím se podmínkám. Obě tyto vlastnosti se významně podílejí na celkové odolnosti organizace...

Více...

 

Kontinuální vzdělávání a duševní zdraví

Připravenost a duševní stabilita jsou základní faktory, které umožní akceptovat permanentní změnu jako trvalý stav celé společnosti a práce. Současná společnost se nachází ve stavu trvale probíhajících změn...

Více...

 

Rozšířená realita práce

Díky automatizaci se zaměstnanci postupně osvobozují od nudných a opakujících se činností. Mohou se zaměřit na aktivity s vyšší přidanou hodnotou, které jsou pro úspěšný byznys důležitější a přínosnější...

Více...

 

Hybridní pracoviště

O hybridním pracovním prostředí se začalo intenzivně mluvit v době první vlny pandemie onemocnění COVID-19. Osvědčilo se jako jedno z elementárních opatření. Nicméně efekty hybridního modelu práce...

Více...

Přednášející

Dana Vaníčková

Country Director, Czech & Slovak Republic, IDC CEMA

Rebecca Grattan

Chief People and Culture Officer, AVAST

Vlastimil Horák

Country Manager, VMware

Ricardo Espinoza

Policy Analyst, OECD Centre for Skills

Angela Salmeron

Research Director, Future of Work, European Region, IDC

Eva Klímová

prezidentka Slovenskej komory psychológov

Anna Hudáková

koučka a mentorka, Business a HR konzultantka

Tomáš Ervín Dombrovský

Head of Analysis, Communication and Relations Department, LMC

Roman Cabálek

Country Manager, Dell Technologies

Jan Duspěva

předseda představenstva, ČEPRO

Chci se stát řečníkem

Program

Čas Akce & Řečníci
9:30

Přivítání a úvod

Dana Vaníčková

Country Director, Czech & Slovak Republic, IDC CEMA
9:35

Navigating the Next Normal with a Human First and Purpose-Driven FoW Strategy

Angela Salmeron

Research Director, Future of Work, European Region, IDC
9:44

The workplace of the future

Rebecca Grattan

Chief People and Culture Officer, AVAST
9:53

Office, Homeoffice nebo Hybrid? Flexibilně, kdekoliv a bezpečně!

Vlastimil Horák

Country Manager, VMware
10:01

Improving skills and strengthening human capital: an international perspective

Ricardo Espinoza

Policy Analyst, OECD Centre for Skills
10:10

Panelová diskuze: Human capital as the most important form of Capital

Rebecca Grattan

Chief People and Culture Officer, AVAST

Angela Salmeron

Research Director, Future of Work, European Region, IDC

Ricardo Espinoza

Policy Analyst, OECD Centre for Skills
10:31

Môže empatický leadership podporiť duševné zdravie zamestnanca, tímu, organizácie?

Eva Klímová

prezidentka Slovenskej komory psychológov
10:40

Nový model fungovania? Ako to vidia zamestnanci.

Anna Hudáková

koučka a mentorka, Business a HR konzultantka
10:48

Zásadní změny ve spolupráci lidí a firem, které akcelerovala pandemie

Tomáš Ervín Dombrovský

Head of Analysis, Communication and Relations Department, LMC
11:01

Budoucnost "kanceláře"

Roman Cabálek

Country Manager, Dell Technologies
11:09

Digitální transformace je cesta, jak propojit člověka a technologie.

Jan Duspěva

předseda představenstva, ČEPRO
11:16

Nástrahy adopce nových technologií

Vlastimil Chramosta

Managing Director Czech Republic, Slovakia, Latvia, Lithuania and Estonia, Veritas

Josef Honc

Senior Technology Consultant

Firma, která se chce udržet na vrcholu a mít náskok před konkurencí, se bez agilního přístupu neobejde a musí být schopna pružně adoptovat nové technologie a postupy. Velmi často se však při tomto přístupu zapomíná na to nejdůležitější, za svá data je zodpovědný vždy a pouze jen zákazník sám.

11:23

Sebeřízené týmy - co funguje a co nefunguje

Tomáš Vránek

CEO, ICE Industrial Services
11:31

Future of Work with Cisco

Richard Archdeacon

EMEA Advisory CISO, Duo Security at Cisco

The Future of Work is coming. And it’s borderless, lightning-fast, highly creative.

According to Cisco’s Workforce of the Future survey, employees want greater ownership and choice in the new world of work. The study captured their feelings about working from home this year, their expectations for their organizations in 2021, and what learnings and new working practices they wish to adopt for the future. Finally, it sets a path forward for business leaders looking beyond the new normal.

Join Richard Archdeacon as he discusses Cisco’s Future of Work by establishing a secure and trusted workplace environment anywhere and everywhere your workforce is, with a SASE and Zero Trust approach.

 

11:42

Digitalizace vs. firemní kultura. Co bylo dřív?

Martin Gajdoš

ředitel strategie a business analytiky, Orlen Unipetrol
11:50

Panelová diskuze: Play hard - Work hard. Nemůže to být party, ale trvdá práce

Jan Duspěva

předseda představenstva, ČEPRO

Tomáš Vránek

CEO, ICE Industrial Services

Martin Gajdoš

ředitel strategie a business analytiky, Orlen Unipetrol

Michal Minařík

Senior System Engineer, VMware

Roman Cabálek

Country Manager, Dell Technologies
12:10

Proč se vůbec zabývat agilní transformací?

Tomáš Honěk

Senior Expert, Digital and Agile Transformation, Česká spořitelna
12:19

Digitalizace = „Hybridní myšlení a řešení“ příklady z praxe aneb “Trochu jiný pohled na bezpečnost”

David Řepa

Key Account Manager, Crayon

Vstup bude hodně o praxi a proto jsem si dovolil vybrat tato témata:

Jakým způsobem se konkrétně “Hybridní myšlení/řešení“ dotýká např. Top managementu, HR, Financí, zaměstnanců, a jakým způsobem nám kryje záda samotné IT a bezpečnost.

Zmíním i situaci co a jak řešit, když nám „Legislativa těžce nestíhá“. Na závěr Vám rád nasdílím zkušenosti z Hybridního SIEM řešení pro ČR/SK, za které jsme obdrželi 1. místo v kategorii “Secure Remote Work” pro rok 2021 od společnosti Microsoft.

 

12:26

IDA - Inovácie, Digitalizácia, Automatizácia

Miroslav Jaššo

Head of IT, Lidl Slovenská republika
12:33

12:40

Panelová diskuze: Lze být konzistentní v atmosféře neustálé agility - Jak zasadit inovace do dlouhodobé strategie

Tomáš Honěk

Senior Expert, Digital and Agile Transformation, Česká spořitelna

Miroslav Jaššo

Head of IT, Lidl Slovenská republika

Vlastimil Chramosta

Managing Director Czech Republic, Slovakia, Latvia, Lithuania and Estonia, Veritas

Ivan Sedláček

CIO, Stredoslovenská distibučná

Kiril Ribarov

Innovation Manager, ŠKODA AUTO
13:01

Má smysl, dát tomu smysl.

Václav Černý

manažer vzdělávání a rozvoje, Direct pojišťovna
13:09

„V hlavní roli člověk“ Krajský úřad Středočeského kraje

Milan Čigáš

Vedoucí Odboru personálního, Krajský úřad Středočeského kraje
13:17

Anywhere Workspace na Jihomoravském kraji

Miroslav Vacula

vedoucí odboru informatiky, Krajský úřad Jihomoravského kraje

Vlastimil Horák

Country Manager, VMware
13:25

Panelová diskuze: Future of Work - světlo na konci tunelu

Milan Čigáš

Vedoucí Odboru personálního, Krajský úřad Středočeského kraje

Miroslav Vacula

vedoucí odboru informatiky, Krajský úřad Jihomoravského kraje

Jan Alexa

CIO, Fakultní nemocnice Bulovka

Alžběta Grácová

Director of Human Resources, SLOVNAFT
13:45

Hands-on Sessions (Paralelní sekce)

Anywhere Workspace na Jihomoravském kraji – jak vytvořit 190 prostředí pro zaměstnance během jednoho dne
13:45 - 14:00

Anywhere Workspace na Jihomoravském kraji – jak vytvořit 190 prostředí pro zaměstnance během jednoho dne

Trochu jiný pohled na bezpečnost
13:45 - 14:00

Trochu jiný pohled na bezpečnost

Nástrahy adopce nových technologií v praxi
13:45 - 14:00

Nástrahy adopce nových technologií v praxi

Jak na vzdělávání zaměstnanců v hybridním prostředí
13:45 - 14:00

Jak na vzdělávání zaměstnanců v hybridním prostředí

14:00

Sessions - shrnutí

14:10

Závěr konference

Partneři

Summit Partner
Zlatý partner
Zlatý partner
Zlatý partner
Stříbrný Partner
Stříbrný Partner
Partner
Partner
Partner
Partner

Staňte se partnerem

Kontaktujte nás

Ivana Fiserova

Conference Manager

+420 770 132 909

Ivan Cernik

Business Development Manager

+420 702 208 677

O společnosti IDC

57 let | 1100 analytiků | 110 zemí

Společnost International Data Corporation (IDC) je přední firmou zabývající se shromažďováním informací na globálním trhu, poskytováním poradenství a pořádáním konferencí v odvětví informačních technologií, telekomunikací a spotřební elektroniky. Prostřednictvím více než 1100 analytiků po celém světě nabízí společnost IDC globální, regionální i místní zkušenosti a přehled technologických a oborových příležitostí a trendů ve více než 110 zemích. Analýzy a poznatky společnosti IDC pomáhají IT specialistům, vrcholným představitelům obchodních organizací i investorské komunitě v přijímání rychlých, informovaných technologických rozhodnutí a v dosahování klíčových obchodních cílů. Společnost IDC, založená v roce 1964, je stoprocentní dceřinou společností skupiny International Data Group (IDG), přední světové společnosti, která poskytuje mediální, datové a marketingové služby. Další informace o společnosti IDC najdete na webu www.idc.com.