Si bien las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, big data, RPA, cloud, entre otras, se han convertido en habilitadores imprescindibles en las iniciativas de transformación digital, una organización es, en esencia, la sumatoria de conocimientos, capacidades y habilidades que tienen las personas que la componen. Es el talento de los empleados y la transformación del mismo, lo que ayuda a las organizaciones a obtener valor de sus iniciativas de transformación digital.
De hecho, la contribución de ese talento a los objetivos de las organizaciones es tan significativa, que estudios de IDC muestran que entre 2020 y 2021, las organizaciones atribuyeron el 19.6 % de la mejora de sus ingresos a inversiones en proyectos de transformación digital, y casi la mitad de esa ganancia en ingresos (44.4 %) se atribuye al talento digital. Esto sugiere que la tecnología por si sola está lejos de ser suficiente. Simplemente no hay reemplazo para las personas con las habilidades, actitudes y características adecuadas para cumplir la promesa de la transformación digital.
En este sentido, las organizaciones proporcionarán un espacio de trabajo moderno y ágil para respaldar de manera segura, efectiva y productiva una fuerza laboral cada vez más digital. No cabe duda de que la adecuada gestión del talento en las organizaciones es un aspecto clave en la consolidación de las nuevas maneras de trabajar y las estrategias empresariales. Hoy más que nunca la importancia para las organizaciones de identificar, atraer y retener sus talentos es indiscutible. Ante esto la necesidad de abordar los diferentes retos en la transformación del talento digital.
IDC con la colaboración de Udacity le invitan a profundizar en todos estos temas en el Almuerzo Ejecutivo organizado el próximo 28 de junio en el Restaurante Leña de Dani García. En el almuerzo tendrá la oportunidad de acceder a las últimas tendencias sobre cómo enfrentar los retos en las nuevas formas de trabajar y desarrollar talento en los procesos de transformación junto con un grupo de selectos invitados con inquietudes similares a las suyas.
Udacity
Según el Foro Económico Mundial, se crearán 150 millones de nuevos empleos tecnológicos a nivel mundial en los próximos 5 años. Además, el mercado de IA crecerá a una industria de $190 mil millones para 2025, según la firma de investigación Markets and Markets.
La plataforma virtual de transformación de talentos de Udacity se focaliza en tecnologías digitales de gran demanda, apoyo de mentores y aprendizaje basado en proyectos impartido por expertos de la industria. Los programas incluyen contenido real para competencias concretas en inteligencia artificial, machine learning, ciencia de datos, sistemas autónomos, cloud computing y otras disciplinas.
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