TECH SUPPLIER Jan 2023 - Market Presentation - Doc # AP49982622

Korea Future of Work Study, 2022 — Digital Competency is Key to the Future of Work Framework

By:

Sang Jun Kwon
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,
Jihae Kang
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On-line Presentation

Abstract

디지털 기술 및 인적 역량을 갖춘 인재 부족은 기업의 디지털 비즈니스 가속화를 위해 해결해야 하는 필수 과제로 부상하고 있습니다. 조직의 전사적인 디지털 역량을 강화하기 위해 LOB단의 직원들은 로우코드, 노코드 기반의 애플리케이션을 개발하여 업무에 활용할 수 있어야하며, 이를 위해 업무에 부합하는 기술의 배포 및 학습이 요구됩니다. 또한, 지능형 디지털 작업 공간 에코시스템을 구축하여 작업자의 업무 수행에 필요한 리소스에 대해 개인화되고 연결된 가시성을 제공하며, 모든 장치에 걸쳐 어디서나 보안이 확보된 환경에서 해당 분야 전문가 및 공공 작업자는 물론 애플리케이션과 데이터의 접근이 가능해야 합니다. 본 연구 보고서는 디지털 비즈니스와 관련하여 인재 부족에 따른 전략적 우선 순위를 제시하고, 이를 극복하기 위한 과제, 방안, 사례 분석 및 시사점의 논의 및 미래의 업무 모델의 필수 지침을 제안합니다.


Coverage

Subscriptions Covered

Korea: Future of Work - Best Practice Study 2022


Companies Covered

SK C&C, Jeju Semiconductor Corp., Naver Corporation, KT Corp.


Regions Covered

South Korea


Topics Covered

Future of work


Content
  • 13 slides


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