TECH BUYER Jun 2020 - IDC Perspective - Doc # JPJ45699920

2020年 国内企業における「デジタル人材」育成の取り組み

By: Yukiharu YorifujiResearch Vice President, IDC Japan

Abstract

本調査レポートは、国内企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引する存在である「デジタル人材」に焦点を合わせて、必要とされるスキル、ハードスキル(技術的なスキル)とソフトスキルの重要度比較、人材の育成方法、課題などについて調査、分析したものである。主に、DXを実践、実験、検討している国内企業/組織300社に対するアンケート調査結果を基に分析している。

必要とされるデジタル人材のスキルは、企業/組織のビジネス目標、DXの狙い、置かれた外部環境などによって異なる。そのため、人材の数もさることながら、どのような人材像を目指すのか、どのように教育していくかなど課題は多い。「そういった中でも、企業は中長期に渡るデジタル人材育成のロードマップを、経営計画やDXの計画と共に策定すべきである。また、自社ならではのデジタル人材像を追求するためにも、彼/彼女らを数多くのプロジェクトに関わらせることも必要となる」と、IDC Japanのリサーチバイスプレジデントである寄藤 幸治は述べている。


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