TECH SUPPLIER Nov 2022 - Market Perspective - Doc # JPJ47875322

2022年 DXに向けた国内企業の人材育成の取り組み

By:

Akihiro Kimura
Abstract

デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む国内企業は着実に増加している。DXを推進するには、テクノロジースキルとビジネス変革スキルを併せ持ったデジタル人材の存在が不可欠である。本調査レポートは、DXに取り組む国内企業600社を対象としたアンケート調査の結果を分析し、国内企業のDX取り組み状況、デジタル人材の育成/確保の状況についてまとめたものである。

DXに取り組む国内企業の多くが「デジタル人材の採用」と「既存人材のスキル強化/デジタル人材への転換」を課題としている。こうした中、DXで先行する企業ほど、デジタル人材に必要な技術スキルとして「AI/機械学習」や「ビックデータ収集/分析」などのデータリテラシーを重視する傾向が見られる。また、DXで先行する企業ほど、外部パートナーが提供するサービスを積極的に活用し、デジタル人材の育成と採用に注力している。「ITサプライヤーは、国内企業がDXを進める上で不可欠な内製化の重要性を理解し、デジタル人材の育成/採用支援サービスの提供を強化すべきである」と、IDC Japan ITサービスのリサーチマネージャーである木村 聡宏は述べている。


Coverage

Subscriptions Covered

Japan Digital Business Strategies (Japanese Version) , Japan Digital Business Strategies (Japanese Version with Key English Language Reports) , Japan Digital Transformation Strategies (Japanese Version) , Japan Digital Transformation Strategies (Japanese Version with Key English Language Reports)


Regions Covered

Japan


Topics Covered

Augmented and virtual reality, Digital transformation, Human capital management, Internet of things


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