
TECH SUPPLIER 2023/05 - Market Perspective - Doc # JPJ49204123
2023年 次世代テクノロジーによる国内産業現場の人手不足対策 展望と予測:5G、モビリティ、ロボティクス、XRによる変革
By: Yoko Ono
税抜価格: ¥562,500
レポートページ数:全16ページ
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Abstract :概要
国内産業現場の人手不足が深刻化する中、これを解決する手段として5G、AI、モビリティ、ロボティクス、XR(eXtended Reality)などの次世代テクノロジーに期待が集まっている。本調査レポートは、近い将来の人手不足の状況を定量的に把握するとともに、これを基に、人手不足の解決に向けたICTの潜在需要を概算するものである。
「人手不足は今後、ICT産業や次世代テクノロジーに取り組むベンダーに大きな需要をもたらす。しかし、首都圏のICT企業の担当者は、現在、国内で進行している人手不足を実感しにくい立場にある。数値データを使った定量的な実態把握などを通じて潜在市場の分析を行い、市場機会獲得に向けた中長期的な戦略を検討すべきである」とIDC Japan、Infrastructure & Devicesのリサーチマネージャーである小野 陽子は提言している。
Table of Contents:目次
Executive Snapshot
Figure: Executive Snapshot:2023年 次世代テクノロジーによる国内産業現場の人手不足対策 展望と予測-5G、モビリティ、ロボティクス、XRによる変革
市場開拓と市場動向
深刻化する人手不足と次世代テクノロジーへの期待
本調査の目的
市場概況
人手不足の要因
地方創生と5G
Figure: 企業が5Gで解決したい課題
人手不足解消のための施策
ICTベンダーの市場機会
Figure: 次世代技術の活用や技術以外の対策による人手不足課題の解決のイメージ
省人化に取り組む企業の目標と課題
2027年の人手不足の状況に関する定量分析
調査概要
分析の目的
データソース
産業現場の範囲
分析軸
分析内容
その他の前提条件および制約事項
産業分野別の人手不足見込みの定量分析
Figure: 主要産業分野の現場における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合
Figure: 主要5産業分野の現場における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合と、少子高齢化、業務量の増加、時間外労働規制の3つの影響を考慮した場合の比較
職種別の人手不足見込みの定量分析
Figure: 主要職種における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合
Figure: 主要5職種における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合と、少子高齢化、業務量の増加、時間外労働規制の3つの影響を考慮した場合の比較
地域別の人手不足見込みの定量分析
Figure: 各地域における2027年の人手不足度合い:少子高齢化と地域間の人口流出入の影響のみを考慮した場合と、これらに加えて、業務量の増加、時間外労働規制の影響を考慮した場合の比較
ICT産業にもたらされる潜在需要の概算
ITサプライヤーへの提言
参考資料
関連調査
Synopsis
List of Figures (8)
- Executive Snapshot:2023年 次世代テクノロジーによる国内産業現場の人手不足対策 展望と予測-5G、モビリティ、ロボティクス、XRによる変革
- 企業が5Gで解決したい課題
- 次世代技術の活用や技術以外の対策による人手不足課題の解決のイメージ
- 主要産業分野の現場における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合
- 主要5産業分野の現場における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合と、少子高齢化、業務量の増加、時間外労働規制の3つの影響を考慮した場合の比較
- 主要職種における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合
- 主要5職種における2027年の人手不足度合い:少子高齢化の影響のみを考慮した場合と、少子高齢化、業務量の増加、時間外労働規制の3つの影響を考慮した場合の比較
- 各地域における2027年の人手不足度合い:少子高齢化と地域間の人口流出入の影響のみを考慮した場合と、これらに加えて、業務量の増加、時間外労働規制の影響を考慮した場合の比較
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※このレポートは、年間情報サービス 「Japan 5G Driving Business and Technologies」 として発行されています。
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