Programa de Reconocimientos y Recompensas

El Programa de Reconocimientos y Recompensas de IDC está estructurado como un sistema integral diseñado para abarcar a toda su diversa fuerza laboral. Mediante la implementación de ocho programas principales, IDC ofrece incentivos que motivan y premian a los empleados por alcanzar la excelencia en diversas áreas.

Premio James Peacock

Otorgado a los empleados del IDC que más han contribuido a la organización, realización y comunicación de los resultados de las investigaciones del IDC a los clientes.

Premio Alexander Motsenigos

Otorgado a empleados emprendedores de IDC que, como nuestro antiguo colega Alexander Motsenigos, demuestran la pasión, persistencia y colaboración necesarias para lanzar su visión innovadora.

Premios de ventas

Diseñados para reconocer, fomentar y recompensar el rendimiento sobresaliente de los empleados del grupo de ventas.